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用人單位應當采取哪些職業(yè)病防治管理措施？

用人單位應當采取下列職業(yè)病防治管理措施：

（1）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作；

（2）制訂職業(yè)病防治計劃和實施方案；

（3）建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

（4）建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案；

（5）建立健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；

（6）建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。

用人單位應當建立健全哪些職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程？

用人單位要將職業(yè)衛(wèi)生管理作為一項制度加以建立和完善，包括：

（1）職業(yè)病危害項目申報制度；

（2）工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測制度；

（3）職業(yè)衛(wèi)生培訓制度；

（4）職業(yè)健康監(jiān)護制度；

（5）發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時的應急處置制度等。

用人單位還應當針對有職業(yè)病危害的具體崗位，建立具體的操作規(guī)程。

什么是職業(yè)衛(wèi)生檔案？

職業(yè)衛(wèi)生檔案是用人單位在職業(yè)病防治活動中形成的文字、資料、圖紙、照片、報表、錄音帶、錄像、影片、計算機數(shù)據(jù)等文件材料。主要包括：

（1）用人單位基本情況；

（2）職業(yè)病危害因素分布；

（3）職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和檢測、評價結(jié)果；

（4）職業(yè)病防護設(shè)施的設(shè)置、運轉(zhuǎn)和效果；

（5）職業(yè)健康檢查的組織和檢查結(jié)果及評價；

（6）職業(yè)病人處理、安置情況等內(nèi)容。

什么是勞動者健康監(jiān)護檔案？

勞動者健康監(jiān)護檔案是勞動者健康變化與職業(yè)病危害因素關(guān)系的客觀記錄，是職業(yè)病診斷鑒定的重要依據(jù)之一。勞動者健康監(jiān)護檔案的內(nèi)容應當完整簡要，能夠連續(xù)、動態(tài)地觀察勞動者健康狀況。主要包括：

（1）勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

（2）相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；

（3）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；

（4）職業(yè)病診療等相關(guān)個人健康資料。

（來源：職業(yè)病網(wǎng)）